Losempleados tienen derecho a percibir una indemnizaci贸n por el retraso en el cobro de la n贸mina, dice el Supremo. La Sala de lo Social se ha pronunciado as铆 en una sentencia dictada el pasado 10 de enero. condenando a la empresa al pago de la indemnizaci贸n establecida en el art铆culo 50.2.
Cuandoel contrato es anterior al 12 de febrero del 2012 y estamos frente a un caso de despido improcedente el c谩lculo de la indemnizaci贸n se debe calcular de dos maneras distintas.
DerechoPenal. El da帽o moral es aquel que puede sufrir una persona que ha sido v铆ctima de un delito que no afecta su patrimonio, pero s铆 a su estabilidad psicol贸gica y emocional, o su reputaci贸n, entre otras esferas en el 谩mbito de las emociones y percepciones humanas. Es por tanto un da帽o dif铆cil de evaluar, por cuanto no existe una
2El derecho al honor como bien jur铆dico protegido; 3 Normativa aplicable en materia de injurias; 4 Penas y sanciones por delitos de injurias; 5 Penas y sanciones por delitos de injurias. 5.1 Acci贸n o expresi贸n ofensiva; 5.2 Lesi贸n a la dignidad de la persona afectada; 5.3 Gravedad y alcance de las injurias
Elderecho al honor se protege tanto por la v铆a civil como por la v铆a penal. En la primera, lo que se busca es restituir, mediante indemnizaci贸n, los da帽os y perjuicios que se puedan haber causado por da帽ar el honor de la v铆ctima. En la segunda, se busca el castigo penal por el da帽o que una difamaci贸n puede haber causado en la
Enel c谩lculo de la indemnizaci贸n por despido, se debe obtener el dato de la antig眉edad en meses completos, la indemnizaci贸n por despido se basa en los tiempos inferiores a un mes y se redondean al mes completo. Por ejemplo, cuando una persona que tiene una antig眉edad de 8 meses y 10 d铆as, puedes ver su antig眉edad que redondea a
. 154 415 6 230 139 23 389 230
c谩lculo indemnizaci贸n derecho al honor
